ここから先はこちらのサイトを参考にさせていただきました「景気を語るこの指標：Biz-Plus」

労働分配率とは

企業が生み出した付加価値を従業員に報酬として回した率で、下の２通りの計算方法があります。
①雇用者報酬／国民所得
②雇用者報酬／国内総生産GDP（国民所得から固定資本減耗を除いたもの）
①と②の違いは固定資本減耗を含むか含まないか。

その問題の固定資本減耗ですが、日本では、年々増えています↓↓

　96年度　 83兆円（ＧＤＰの約20%＝資本係数）
　00年度　 99兆円（ＧＤＰの約24%＝資本係数）
　04年度　106兆円（ＧＤＰの約21%＝資本係数）

しかもＧＤＰの中でも無視できない大きさ！これって普通？
…ではないようです＾＾；この資本係数は、他の国（米、仏、英、独、伊、日、加）では10％台前半だそう。
つまり世界的に見ても、日本の資本係数は際立って高いということ！！

資本に投資した分、収益[:オッケ:]も上がれば問題ないのですが、
資本へのリターンを示す資本収益率（＝営業余剰÷資本ストック）も極めて低くなっています。要するに効率が悪いということですね[:ぐす:]
また、資本分配率（＝資本収益率×資本係数＝１－労働分配率）という指標があります。書き換えると、

労働分配率＝１－資本分配率

労働分配率を上げるには資本分配率を減らさなくてはなりません。 資本ストックが年々大きくなって資本係数がＵＰしている（設備投資リスクはある程度必要）ならば、収益を上げる（効率化する）しかありませんよね。。

そんな労働分配率を、前述の①と②の指標で見たグラフがこちら↓。

①（赤ライン）では90年代頃と同じくらいまで景気が回復したように見えますが、
②（黄緑ライン）では80年代後半頃と同等です。。

こんなんで景気が良くなっていると言えるのかなぁ？？
数字よりも中身[:星:]。指標によって何を加味し、何を切り捨てているのか。そこまで追求していきたいですね[:ソレダ:]

BY チウエ*